Karriere- und Jobportal mit starkem Employer Branding

Für die eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH haben wir mit eismannjobs.de ein eigenständiges Karriere- und Jobportal realisiert. Ziel des Projekts war es, eine zentrale Plattform für Recruiting und Employer Branding zu schaffen, die offene Stellen übersichtlich darstellt und gleichzeitig einen authentischen Einblick in das Arbeiten bei eismann bietet.

Das Portal wurde als leistungsfähige Recruiting-Plattform konzipiert, die sowohl klassische Stellenanzeigen als auch emotionale Inhalte wie Erfolgsgeschichten und Videoporträts integriert. Technische Basis bildet ein stabiles und skalierbares System, das sich flexibel an zukünftige Anforderungen anpassen lässt.

Eismann rekrutiert Mitarbeitende in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen und Regionen. Die Herausforderung bestand darin, ein Jobportal zu entwickeln, das einerseits eine klare und effiziente Stellensuche ermöglicht und andererseits die Arbeitgebermarke emotional transportiert.

Unsere Lösung war die Kombination aus einer strukturierten Stellenübersicht und einem starken Content-Bereich. Während Bewerber über intelligente Suchfunktionen schnell passende Jobs finden, vermitteln zahlreiche Erfolgsgeschichten und Videos einen authentischen Eindruck vom Arbeitsalltag bei eismann. Die Anbindung an eine bestehende HR-Software sorgt dafür, dass Stellenangebote zentral gepflegt und Bewerbungen effizient verarbeitet werden können.

• Zentrales Karriere- und Jobportal für alle offenen Stellen bei eismann
• Anbindung an eine HR-Software zur strukturierten Verwaltung von Stellenanzeigen und Bewerbungen
• Intelligente Such- und Filterfunktionen für eine gezielte und nutzerfreundliche Stellensuche
• Starker Employer-Branding-Fokus durch zahlreiche Erfolgsgeschichten
• Videobasierte Inhalte, die Einblicke in Berufsbilder, Karrierewege und den Arbeitsalltag geben
• Klare, responsive Benutzeroberfläche für Desktop und mobile Endgeräte
•  Skalierbare Systemarchitektur für zukünftige Recruiting- und Content-Anforderungen

it eismannjobs.de verfügt eismann über ein modernes Recruiting- und Employer-Branding-Portal, das Bewerber nicht nur informiert, sondern emotional anspricht. Interessenten finden schnell passende Stellenangebote und erhalten gleichzeitig authentische Einblicke in das Unternehmen. Für eismann bedeutet dies eine stärkere Arbeitgebermarke, effizientere Recruiting-Prozesse und eine digitale Plattform, die langfristig mit den Anforderungen des Unternehmens wachsen kann.